Union Départementale C.G.T. Gironde

Réactions de délégués girondins.

Suite à la table ronde sur la jeunesse les délégués ont pu exprimer leur point de vue et surtout leur vécu. Extraits...

Anne-Isabelle Gomez, Sociétés d’études. « Il y a de nombreux précaires dans mon entreprise. Aujourd’hui, dans la société, on ne fait aucune confiance à la jeunesse et c’est un problème. La notion de “respect” parle aux jeunes, car ils ont le sentiment de ne pas être respectés dans la société et leur opinion peu prise en compte. Nous devons mettre le principe de l’émancipation et du respect dans notre approche. »

Jérémie Ringot, Travailleurs de l’Etat. « J’ai 26 ans et je suis secrétaire général adjoint de mon syndicat, qui compte 180 syndiqués actifs. Dans mon entreprise, qui appartient au ministère de la Défense, la sous-traitance s’accroît. Parmi ces sous-traitants, il y a une société de gardiennage comptant de nombreux de jeunes, qui sont venus voir le syndicat parce qu’ils rencontraient des problèmes. Leur société ne les payait plus depuis deux mois et, comme ils n’effectuaient plus leur mission, cela mettait notre propre entreprise en difficulté. Nous avons mobilisé les salariés de l’établissement pour faire pression sur notre directeur. La mobilisation et la solidarité ont permis d’imposer nos revendications et que les salariés obtiennent réparation. Au final, sur les 32 salariés de cette entreprise sous-traitante, 7 se sont déjà syndiqués et ils veulent rester dans notre syndicat, malgré la mobilité imposée par leur entreprise. Pourtant, des questions restent en suspens. Quel lien entretenir avec ces jeunes, qui ont tous moins de 35 ans ? Cette expérience confirme que les jeunes s’engagent après un mouvement, une lutte, quand ils perçoivent l’utilité de la CGT. Les jeunes ont plus que besoin de collectifs jeunes. Une prise en compte accrue est nécessaire. Tout ensemble, jeune, femmes, hommes… C’est par la mobilisation de tous qu’on pourra emporter des victoires et marquer l’histoire. La CGT est forte de ses adhérents et forte de sa diversité. Instaurons des débats constructifs et non destructifs ! »

Olivier Sekai Khaled, Transports. « Je trouve bien qu’il y ait une table ronde, mais elle ne doit pas doit pas cacher les difficultés. Les jeunes ne sont pas pris au sérieux, ils ont peu de place dans la réalité. On doit leur donner les moyens humains et, financiers, leur faire confiance. Il faut qu’ils imaginent un syndicalisme nouveau, de leur époque, en complément de celui des anciens. Combien de jeunes viennent à la CGT pour nos valeurs ? Nous devons lutter pour que l’histoire du syndicalisme figure dans les manuels scolaires. Vive la CGT rajeunie et vive le 49e congrès ! »