Union Départementale C.G.T. Gironde

Privatisation de l’aéroport ?

Le gouvernement, toujours plus enfermé dans sa logique libérale et cherchant à donner des gages aux marchés financiers veut liquider un service public supplémentaire.

S’il vend les 60% de parts qu’il détient dans la SA Aéroport de Bordeaux Mérignac (SA A.D.B.M.) aux appétits des acteurs privés déclarés (Vinci Airports, Véolia Transport, des banques étrangères, etc..), de fait l’aéroport serait privatisé, l’intérêt collectif disparaîtrait au profit de la seule rentabilité financière.

Télécharger le tract de l'Union Locale de Mérignac et de l'UD CGT Gironde ici

Pour une reconquête des politiques publiques culturelles

Déclaration commune de la CGT, de la Fédération CGT du Spectacle, de l'UD CGT du Vaucluse, et de la CGT Culture au Festival d'Avignon.

Jean Vilar nous a appris que le théâtre, la culture "est une nourriture aussi indispensable à la vie que le pain et le vin... Le théâtre est donc au premier chef, un service public, tout comme le gaz, l'eau et l'électricité"

télécharger la déclaration ici

N'oubliez pas le : Festival d'Uzeste du 14 au 21 aout

Allongement de la durée de cotisations retraite

On ne peut plus continuer ainsi

À peine la mauvaise réforme de 2010 entrée en vigueur, plusieurs articles de presse annoncent que le gouvernement s’apprêterait, en se retranchant derrière un « avis technique » du COR purement formel, à allonger de nouveau d’un trimestre la durée de cotisations requise pour l’obtention du taux plein. Celle-ci passerait de 165 à 166 trimestres pour la génération 1955.

Rappelons que la CGT avait dénoncé et combattu en 2003 l’allongement de la durée de cotisations, mesure phare de la loi Fillon. Elle avait également dénoncé le caractère technocratique de cette disposition qui repose sur un obscur calcul à partir de l’évolution de l’espérance de vie.

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Recul de l’âge de la retraite au 1^er juillet

Injuste et pénalisant pour les salariés

C’est en effet vendredi 1^er juillet qu’est entré en vigueur le report de l’âge de la retraite pour les salariés (fonctionnaires compris), nés entre le 1er juillet et le 31 décembre 1951.

Ce report va d’abord s’élever à 4 mois, puis 8 pour la génération 1952 et jusqu’à 2 années pour la génération 1956 à raison de 4 mois supplémentaires chaque année. Cela va concerner pour la seule année 2011 plus de 200 000 salariés qui ne pourront accéder à la retraite à 60 ans.

La bataille des retraites demeure à l’ordre du jour et sera, à n’en pas douter, un des éléments au cœur de la mobilisation interprofessionnelle de la prochaine rentrée.

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